本網訊（通訊員 羅擎云 田樹先 葉春潤）在廣袤的蘄陽大地上，無數個鄉村正經歷著翻天覆地的變化。而在這些變化的背后，有這樣一群人，他們扎根基層，默默奉獻，用自己的智慧和汗水，為蘄春鄉村振興描繪著一幅幅壯麗的畫卷。他們都是高樓大廈的基石，工作在最底層的基層干部，蘄春縣漕河鎮南門畈社區黨委書記、村委主任余延江便是其中的杰出代表。
采訪中余延江告訴小編，他的父親是社區的老干部，在社區兢兢業業34年，耳濡目染下，從小他對社區工作便有特殊的理解。2008年，正在上海同大學同學一同奮斗的他，接到了社區書記的勸說電話，在“一村一大學生”政策的號召下，他從上海返鄉參加社區工作，自此開啟了與社區居民相伴的旅程。這十七年，從初出茅廬的社區委員，到如今挑起社區書記的重擔，每一步都走得堅定而踏實，以滿腔熱血，奏響了青春的奮斗序曲。
選擇與堅持，扣好人生第一顆紐扣
2008 年，23 歲的余延江大學剛畢業兩年，干勁十足，跟大學同學在上海從事快遞行業，年輕有沖勁的他，很受老板青睞，日子忙碌且充實。一天晚上下班后，母親像往常一樣打來電話，閑聊過程中，得知父親前段時間住院了，雖然母親笑著說已經沒事了，但余延江心中還是一顫。他開始意識到，那個自己心中高大的父親正在慢慢老去，現在也開始需要人照顧了。這時，母親頓了頓開口緩緩開口：“兒子，要不你還是聽社區領導的話回來吧，在我們身邊，我們開心也放心，現在又有“一村一名大學生”政策，我看你就挺適合，既然組織上看得起你，是應該好好考慮下”。
掛斷電話后，他的內心久久不能平靜，一邊是上海的大好前途，一邊是從小對于父親工作的向往，陷入兩難的他經過思想斗爭后還是決定既能照料年邁雙親又有利于成就心中夢想之路。他開心的將想法告知給了父親，本以為父親會替他高興。誰曾想，電話那頭的父親卻“大發雷霆”：“在大城市干得好好的，回什么村，最好不要回！” 細細溝通才知道，在村里工作多年的父親認為群眾工作不好做，農村村干永遠是“草鞋人生”，希望自己能在大城市里闖出一片天地。
在母親的幫助下，好不容易說服了父親，懷著對基層工作的未知和期待，余延江毅然決然地投身社區，自此開啟了與社區居民相伴的旅程。到社區的第一天，他便暗下決心要以 “愛心、耐心、責任心” 服務好居民，像父親一樣當一個實實在在為居民群眾辦實事的干部。但社區工作瑣碎復雜，難以實現心中的夢想，剛開始遇到的幾件難事，讓他萌生了打退堂鼓的想法。父親知道后，并沒有立馬批評他，而是將自己帶到附近的小菜館，一人要了兩瓶啤酒，酒后父親說了很多這些年的工作經歷，有辛酸有辛苦也有收獲，最后告訴他：“沒有哪條路是好走的，既然選擇了就要堅定信心，其實村里的老百姓都很淳樸的，只要你是真的為他們著想，盡職盡責，就一定會得到他們的認可”。余延江說：從那之后，再苦再累我都沒有再說過要辭職。
2014 年 6 月，縣政府的一塊公益項目落戶南門畈社區五組，由余延江代表社區具體牽頭負責。在征地過程中，65 歲的 5 組群眾顧某被人稱為 “顧犟頸子”，性格暴躁，垸里沒有人敢惹他。因為經常碰不到人，這天余延江便找到了田頭，顧某不理解征地政策，又怪余延江多次打擾他，于是便拿著鋤頭柄打在余延江頭上，還沖過去把余延江的手指掰成骨折，臉抓出三道傷口。當時確是鉆心的劇痛，但余延江作為一名黨員和基層干部 ，還是強忍著怒火沒有還手。母親看到后流著淚說：“兒啊，你怎么這么苕啊，為了公事這么拼做么事，你當這個受委屈的村干讓我好心疼啊！”。邊說邊準備去找顧某討說法，余延江馬上攔著母親說：“鄉里鄉親的，一點皮外傷，沒事”。妻子也流淚勸他辭職去投奔曾經多次邀請他去深圳做事的老板同學。余延江當時只是笑笑說：“這條路是我自己選擇的，既然選擇了就應該要堅持，現在我也是兩個孩子的父親了，我這個男子漢也得給孩子們做做榜樣呀。”
第二天一早，余延江臉上包著紗布繼續上門做顧某工作，并笑著調侃道：“顧叔，你昨天是不是喝酒了？下手真有點重！”見余延江沒有計較，顧某自己也不好意思，向他賠禮道歉。經過這件事，顧某也終于理解余延江是真心為了工作，為了社區發展。最終簽下了那一畝三升地的征地協議，還與其結下了深厚的忘年交情。
帶好班子，鍛造一支過硬團隊
2018 年換屆以來，余延江肩負起了書記與主任 “一肩挑” 的重任，真正成為社區的 “大家長”。而南門畈社區作為漕河城區第三大社區，人口多，面臨矛盾糾紛不斷，發展停滯不前，民生問題突出，黨員群眾意見大等問題，2020年還被縣、鎮評為軟弱渙散黨組織。
余延江主持社區工作的前幾個月，經常被群眾堵在辦公室大吐苦水，被遺留問題弄得焦頭爛額，被老黨員質問社區出路在哪…… 棘手的難題一個接著一個，壓得他喘不過氣來。那之后，余延江開始更加努力學習，時常請教村里的老書記、鎮黨委領導和駐村的縣委政法委領導。
經過短暫的緩沖，余延江深刻認識到：只有著力解決好民生小事，為民解困，才能有效提升居民群眾幸福感，破解治理難題。那之后他開始頻繁地進村入戶，每個周末約一名班子成員、組長談心談話，暢聊社區發展想法和思路，經過 3 個月的堅持，大家心中的迷茫和工作中的消極思想開始慢慢消除。
社區要想更快更好發展，光有有經驗的“老干部”還不行，還需要更多的“年輕力量”加入。余延江把目光放在了返鄉的“80后”和“90后”身上，經過前期調研和反復思考，余延江通過選優劣汰、績效考核、民主測評等方法，同時撤換掉了 10 名年齡老化、工作拖拉推諉的組長，考察選拔了 10 名 “80 后” 優秀青年擔任組長，強力推動所有同志要把精力放在影響和制約社區發展的重難點問題上，形成了“班子聚攏、互為協作、心平氣順、共同進步” 的良好精神面貌。
2021年春節過后，籌劃了五年的南門畈社區黨群服務中心項目動工在即，但7組的“活天樂夜市城”遲遲未拆遷，成了“攔路虎”。老板是武穴籍人，在夜市城先后投資了100多萬元，合同還有兩年才到期。在最開始的拆遷工作中，他的情緒就異常激動，還對外放話“誰要是敢斷我財路，我就斷他官路”，甚至揚言要到省市上訪。面對這個情況，余延江沒有退縮和害怕，帶著村組干部每天上門找他細說政策，晴雨不歇，進行車輪戰，但“魔高一尺”的老板避而不見。
拆遷工作陷入僵局，“喇叭不響調頭吹”，余延江便從夜市城的廚師打聽到該老板在武穴老家有一個遠房親戚，能說上話。當天晚上，社區班子成員顧不得吃晚飯，驅車到100多公里的武穴一個偏遠村找到老板的親戚。一波三折才終于見到了老板親戚，通過幾番努力，最終以最少的代價，順利簽下拆遷協議。當年4月，兩萬五千方的黨群服務中心項目暨南陽新城正式動工，黨員群眾終于看到了社區發展的新希望。余延江頗有感慨的說：“正是因為有了這樣一個“有力氣一起使、有難事一起上”的團結班子，社區節約了一大筆拆遷費用，群眾也因此看到了新團隊的執行力、戰斗力和凝聚力。”
想民之所想，始終同群眾坐在一條板凳上
社區多年來在征地、拆遷過程中承諾解決的民生實事久拖不決，導致居民出行難，多條破損路、斷頭路及污水管網升級改造問題一直沒有解決，以至于各項工作難以開展。要想群眾信服，必須要解決壓在群眾心頭的“壓心石”。
小區的建成，本應是居民幸福生活的新起點，社區三組鑫源小區卻因諸多復雜原因，成為了居民們的 “心頭病”。小區建成后，沒有消防通道，這不僅使 200 余戶居民的生命安全時刻處于嚴重威脅之下，還導致消防驗收無法通過，居民無法辦理房屋產權證。一連串的問題，引發了小區居民的多次上訪。
面對這一難題，余延江主動扛起責任，帶領工作專班深入小區周邊實地勘察。經過集體商討研究，最終確定只有征用小區圍墻外部分農戶的土地，才能開辟出一條消防通道。為了順利推進這一方案，余延江不辭辛勞，多次組織召開 “院場會” 和群眾代表大會，和群眾坐在一條板凳上共商對策，耐心傾聽群眾意見，積極化解矛盾糾紛。在確定消防通道走向后，他又迅速制定詳細方案，全力推進工程實施。終于，三組鑫源小區的消防通道順利拉通，余延江與村民的思想和情感溝通變得更加暢通。
在駐點社區的縣委政法委大力支持下，余延江并未滿足于現狀，而是帶領社區工作人員繼續四處奔走，積極籌措資金，努力爭取政策支持。他們的努力有了豐碩成果，社區重新硬化了 4 條道路，刷黑了 6 條背街小巷，刷黑面積近 2 萬平米。2023 年 7 月，更是成功打通了從縣醫院到東方花園還建小區的斷頭泥巴路，并完成了擴寬硬化、排水管網鋪設、路面刷黑及路燈安裝等一系列改造任務。曾經那條漕河城區最差最黑的道路，搖身一變成為了最美最亮的路。沿線居民十幾年來終于告別了出行的困擾，自發組織來到社區，送上感謝信和錦旗，表達他們內心深處的感激之情。
經過不懈的努力，徹底解決了一大批多年來飽受群眾詬病的行路難、基礎設施差的信訪難題。余延江深有體會的說：“事實證明，只要真心實意為居民辦實事、辦好事，群眾還是會真心支持的。
