今日湖北網（通訊員：張曼）12月19日，荊州區消防救援大隊到轄區重點單位，組織開展消防執法回訪工作。此次回訪由大隊教導員蘇雙嶺帶隊，堅持問題導向與實地服務相結合，在聽取企業意見的同時，采取隨機抽查員工、現場指導培訓的方式，推動消防監督與單位自查能力“雙提升”。
教導員蘇雙嶺一行先后到轄區多家單位，通過實地查看、座談交流、填寫《執法回訪登記表》等形式，圍繞監督檢查、案件辦理等環節，主動征求各單位對執法態度、效率、廉潔自律等方面的評價與建議。教導員蘇雙嶺在與單位負責人溝通中強調，執法回訪既是檢驗工作質量的“鏡子”，也是貼近企業需求、優化營商環境的務實之舉。
此次活動中，蘇雙嶺教導員隨機抽選多家被回訪單位的一線員工，現場詢問其崗位消防職責、滅火器材使用、應急疏散程序等內容。針對員工在回答與操作中暴露出的知識盲點與技能短板，蘇雙嶺教導員當場進行糾正與示范，結合單位實際提出整改意見，實現“檢查—指導—培訓”閉環管理。
“沒想到教導員會直接問到我們普通員工，還手把手教怎么用滅火器、怎么組織疏散，這樣的回訪既嚴格又貼心！”一名企業員工在接受隨機抽查和指導后感慨道。多家單位負責人也表示，這種回訪方式幫助單位進一步壓實了全員安全責任。
蘇雙嶺教導員表示，隨機抽查一線員工，能夠更客觀、直觀地掌握單位消防安全管理真實水平，避免回訪流于形式。消防執法不僅要“查問題”，更要“教方法、促自主”，通過精準指導和常態培訓，推動社會單位實現從“被動整改”到“主動管理”的轉變。
此次執法回訪不僅搭建起消防部門與社會單位的溝通橋梁，強化了執法廉政監督，更以“指導到崗、培訓到人”的務實舉措，提升了單位自我管理水平。下一步，荊州區消防救援大隊將對回訪中收集的意見和發現的共性問題進行系統梳理，持續優化執法方式、提升服務溫度，以公開、規范、專業的消防執法，護航轄區經濟社會安全高質量發展。
