四月的湯遜湖畔，波光粼粼，春和景明。
武漢市公安局東湖高新技術經濟開發區分局茅店派出所六樓會議室里，座無虛席，一場《發揚楓橋經驗，做實預防警務》為主題講座正在舉行。來自關東街道辦事處班子成員，各社區書記/主任，以及茅店派出所全體民輔警共150余人參加培訓講座。
新時代楓橋經驗研究學者、派出所工作研究專家、湖北警官學院社會治安治理研究中心特聘研究員郭永安應邀前來授課。培訓講座由茅店派出所所長張智明主持。
講座中，郭教授從“一部楓橋史就是一部治安管理史〞的思想緯度，深入淺出地闡述‘楓橋經驗’是我國基層社會治理的一面旗幟。 并從“楓橋經驗”的由來、發展歷程、歷史貢獻、時代內涵進行了生動鮮活地闡述，特別是就如何對標對表、因地制宜地爭創部級“楓橋式公安派出所”，貫徹落實好堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全面推進基層社會治理現代化湖北實踐光谷篇章提出重要參考建議。
郭教授的講座，既有理論指引，又有經驗思路；既說清理論概念，又教會方法路徑，為茅店派出所爭創“楓橋式公安派出所”指明了方向，明確了任務。同時，對提升新時代光谷地區基層治理社會現代化水平具有重要的指導意義。
培訓會強調，全所民輔警要結合崗位職責，認真消化吸收，推動深化內化轉化，真正讓新時代“楓橋經驗”入腦入心，讓爭創“楓橋式公安派出所”活動走深走實。
要深刻把握新時代“楓橋經驗”的科學內涵和實踐要求，堅持在黨的領導下，更加彰顯法治思維、更加突出科技支撐、更加注重社會參與。積極探索、大膽創新，推動轄區基層治理實現場所建設、機構設置、制度建設、運行機制、系統研發的全面提升，打造更多具有光谷標簽的基層治理特色載體和創新品牌，切實履行好“促一方發展、保一方平安”的政治責任。
要深入落實公安部和省廳以及市局、分局關于落實派出所主防工作部署要求，推進基層治理服務中心（綜治中心）規范化、實體化運行，以“事要解決”為核心，加強“三所聯動”，加強跨部門工作統籌和難題會辦，持續完善社會矛盾糾紛多元調處化解綜合機制，迭代升級“一站式接收、一攬子調處、全鏈條化解”運行體系，努力實現轄區矛盾糾紛化解“最多跑一處”。
要以堅持大抓基層、大抓基礎的工作導向。大力弘揚“楓橋精神”，注重警務團隊建設。特別是要繼續擦亮功模民警張文昌警務室和舒德強“五心工作法”等警務品牌，狠抓基層社會治理關鍵環節和核心要素，推動各方面資源整合下沉，進一步建強基層戰斗堡壘、充實基層工作力量、動員基層廣泛參與，共同抓好社會矛盾風險前端防范化解，切實把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。
最后，所長張智明表示，我們要以今天培訓為契機，全面帶動形成“抓學習促提升爭創建”的濃厚氛圍。今天，既是培訓會，更是動員會。大家都要以時不待我的緊迫感，昂揚斗志，敢爭敢創，善作善為。做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，團結一條心，共同匯聚起茅店派出所“奮勇爭先，譜寫新篇”的磅礴力量。（沈植）
