今日湖北網(wǎng)（通訊員：張曼）12月19日，荊州區(qū)消防救援大隊到轄區(qū)重點單位，組織開展消防執(zhí)法回訪工作。此次回訪由大隊教導(dǎo)員蘇雙嶺帶隊，堅持問題導(dǎo)向與實地服務(wù)相結(jié)合，在聽取企業(yè)意見的同時，采取隨機抽查員工、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)的方式，推動消防監(jiān)督與單位自查能力“雙提升”。

教導(dǎo)員蘇雙嶺一行先后到轄區(qū)多家單位，通過實地查看、座談交流、填寫《執(zhí)法回訪登記表》等形式，圍繞監(jiān)督檢查、案件辦理等環(huán)節(jié)，主動征求各單位對執(zhí)法態(tài)度、效率、廉潔自律等方面的評價與建議。教導(dǎo)員蘇雙嶺在與單位負責(zé)人溝通中強調(diào)，執(zhí)法回訪既是檢驗工作質(zhì)量的“鏡子”，也是貼近企業(yè)需求、優(yōu)化營商環(huán)境的務(wù)實之舉。

此次活動中，蘇雙嶺教導(dǎo)員隨機抽選多家被回訪單位的一線員工，現(xiàn)場詢問其崗位消防職責(zé)、滅火器材使用、應(yīng)急疏散程序等內(nèi)容。針對員工在回答與操作中暴露出的知識盲點與技能短板，蘇雙嶺教導(dǎo)員當(dāng)場進行糾正與示范，結(jié)合單位實際提出整改意見，實現(xiàn)“檢查—指導(dǎo)—培訓(xùn)”閉環(huán)管理。

“沒想到教導(dǎo)員會直接問到我們普通員工，還手把手教怎么用滅火器、怎么組織疏散，這樣的回訪既嚴格又貼心！”一名企業(yè)員工在接受隨機抽查和指導(dǎo)后感慨道。多家單位負責(zé)人也表示，這種回訪方式幫助單位進一步壓實了全員安全責(zé)任。

蘇雙嶺教導(dǎo)員表示，隨機抽查一線員工，能夠更客觀、直觀地掌握單位消防安全管理真實水平，避免回訪流于形式。消防執(zhí)法不僅要“查問題”，更要“教方法、促自主”，通過精準(zhǔn)指導(dǎo)和常態(tài)培訓(xùn)，推動社會單位實現(xiàn)從“被動整改”到“主動管理”的轉(zhuǎn)變。

此次執(zhí)法回訪不僅搭建起消防部門與社會單位的溝通橋梁，強化了執(zhí)法廉政監(jiān)督，更以“指導(dǎo)到崗、培訓(xùn)到人”的務(wù)實舉措，提升了單位自我管理水平。下一步，荊州區(qū)消防救援大隊將對回訪中收集的意見和發(fā)現(xiàn)的共性問題進行系統(tǒng)梳理，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)法方式、提升服務(wù)溫度，以公開、規(guī)范、專業(yè)的消防執(zhí)法，護航轄區(qū)經(jīng)濟社會安全高質(zhì)量發(fā)展。