"從2019年開始,大班額問題得到有效解決,采取小班教學,老師有更多的精力來照顧每個學生."近日,市民李根對襄陽教育工作點贊."針對長期以來的學位緊張、‘擇校熱’和‘大班額’等老百姓關切的教育熱點問題,我們積極作為,采取新建、改擴建教學樓、規范辦學行為等措施擴容學位,進一步優化教育資源配置,促進義務教育均衡發展."市教育局黨組書記、局長程敬榮介紹.
百年大計,教育為本.2019年,在市委、市政府的堅強領導下,全市教育工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實立德樹人根本任務,加強教育改革創新,強化責任擔當,積極破解發展難題,努力書寫教育領域的"奮進之作""得意之筆",推動教育高質量發展.
加強黨建引領 激發教育活力
強化思想政治建設.召開黨組會、中心組學習會、機關干部大會,集中學習全國、全省、全市教育大會精神;扎實開展"不忘初心、牢記使命"主題教育;推動基層支部舉辦"主題黨日活動"3544次,開展組織生活會534次,召開黨員大會2830次、支委會4310次、黨小組會1520次.
加強基層黨建工作.深入推進"雙培養"工程,2019年全市中小學黨組織每年發展的教師黨員中優秀教師比例和每年培養的名師、名班主任、骨干教師中黨員比例均達到90%以上;開展"五強"示范基層黨組織創建考核工作和教育系統"三安"活動.
發揮黨員模范帶頭作用.加大教師典型宣傳推介力度,借助"漢江創客"選樹推廣師德楷模9名、最美教師24名,廣受社會關注,累計點贊量超26萬人次.推出省、市師德楷模各2名,推薦11名教師參加第三屆"楚天園丁獎"等評選表彰,推薦1個全國教育系統先進集體、8位全國教育系統先進工作者(優秀教師),教師節通報表彰300名中小學(幼兒園)優秀教師、師德楷模.
推進黨風廉政建設.全面落實從嚴治黨主體責任,通過理論學習、警示教育、先進典型示范引領等方式,強化教職工的廉潔自律意識和遵紀守法觀念;加大監督檢查力度,開展有償補課專項檢查和"升學宴""謝師宴"專項治理.
推進立德樹人 培育時代新人
深入開展"四個人人"教育實踐活動,即人人爭當美德少年、人人都是文明使者、人人成為生態公民、人人書寫偉大夢想;積極構建大中小幼一體化德育工作體系,開展"我們的節日""雙讀""同聲誦經典"等活動;評選市級美德少年1979名;開展"戲曲進校園"活動,惠及近30萬名中小學生.
加強學校體育美育工作.加強勞動、社會實踐教育和中小學校學生近視眼防控工作;啟動襄陽市第二屆中小學隆中藝術節,以米芾書畫大賽、浩然經典誦讀大賽、光未然合唱大賽為載體,帶動全市學校美育工作水平整體提升.
做好全國文明城市創建工作.成立19個督查專班,采取一般督查與重點督查相結合的方式,對城區教育系統137個點位進行為期60余天的拉網式、全覆蓋式逐校對標督查,下發"創文"督查交辦單185份.
統籌兼顧 各類教育協調發展
高考成績再創輝煌.2019年高考,全市過重點線人數達11089人,過清華、北大分數線62人,包攬全省文科前四名,其中全省文科第一名來自襄陽四中,襄陽四中周哲愷以710分奪得全省應屆生理科第一名,創造了湖北省"九年九個第一名"的高考輝煌成績.
職業教育水平不斷提升.根據全市產業發展需求,改革技能大賽舉辦方式,設教師組和學生組,23所中職學校、技工院校500余名師生參加.通過培訓和選拔,在2019年全省技能大賽中,全市中職學校4人獲一等獎、21人獲二等獎、40人獲三等獎.
高等教育突破發展.積極推進湖北文理學院遷建,項目配套工程已開工;襄陽職業技術學院入圍"雙高計劃";積極引入國內外知名高校來襄辦學,2019年11月16日,襄陽市與武漢理工大學簽署協議,共建武漢理工大學專業學位研究生培養模式改革襄陽示范區,2022年9月正式運行,學生規模3000至5000人.
突出重點項目 狠抓教育扶貧
推動學前教育普惠發展.設立5000萬元學前教育市級獎補資金,按照人均500元的公用經費標準進行撥款;扎實推進第三期學前教育行動計劃,累計投入資金15844.55萬元,新、改、擴建普惠性幼兒園18所,新增學位3220個.
加快義務教育均衡優質發展.加強中心城區和城鎮學校建設,計劃三年新建城區義務教育學校33所,增加學位5萬余個.2019年,市轄中心城區新、改、擴建中小學12所,新增學位17790個.
穩步擴充優質高中教育資源.2019年,省、市級示范優質高中達到26所;襄陽四中遷建項目18棟單體已全部完工并通過竣工驗收,今年投入使用;市三十六中新校區投入使用,市二中搬遷至三中老校區,八中老校區和制藥技校進行置換,市二十四中、東風中學小學部新建綜合樓項目已基本辦理完前期手續.
推進教育精準扶貧工作.每年安排城區60余所公辦中小學接受進城務工人員隨遷子女入學,進城務工人員子女入學率達100%.2019年春季學期全市完成資助家庭經濟困難學生77292人次,其中全市資助建檔立卡學生數21909人,資助金額7149.723萬元.
深化體制改革 助推教育發展
穩妥實施考試招生制度改革.2019年6月,印發《襄陽市推進高中階段學校考試招生制度改革的實施方案》,增加考試記分科目,調整部分學科中考時間,增加部分學科的考試項目.
成功推進中職招生改革.依托省網建立全市高中階段統一招生平臺,將中職學校和技工院校統一納入平臺,遵循志愿優先、分數優先的原則進行招生.針對外省、市職業院校在襄陽市不規范招生行為印發文件,并向社會曝光.
推進義務教育平臺招生工作.2019年6月,印發《關于做好2019年義務教育免試就近入學工作的通知》,出臺招生入學"七個統一"規定,樊城區成功實施義務教育統一平臺招生改革試點.
加強國際交流與合作.市教育局聯合意大利駐華使館文化中心,在市二十四中開設湖北省內首家"中意文化合作班",并于2019年8月31日順利開班.該班成為襄陽教育對外交流的一張名片.
創新培養機制 打造"筑夢人"隊伍
實施"萬名名師培養計劃",培養一大批"襄派教育家"."襄派教育家"培養對象在報紙、雜志上公開發表研修成果500多篇,其中20人被評為湖北省正高級教師,3名校長(教師)入選"荊楚教育名家".2019年,培養評選各級"名師"2000余人.
重新核定中小學校教師編制.在對縣(市)按照現有學生數重新核定中小學校編制后,將核減的編制和盤活的事業編制存量,參照縣(市)流入城區學校的生源數,調劑一部分編制到市直和城區.
積極推進職稱評聘改革.鄉村教師單獨評審、單獨確定通過率.對在鄉村學校連續任教滿30年、離法定退休年齡不滿3年且仍在鄉村學校任教的,單位無相應崗位空缺的,經核準后可不占相應專業技術高中級崗位數予以聘用;實施特設崗位計劃,在鄉村學校設置特設崗位,對在鄉村學校連續任教滿30年及以上的教師,設置高級教師職務評聘單獨通道,單獨組織評審.對在鄉村學校連續任教滿15年及以上的教師,設置一級教師職務評聘單獨通道,單獨組織評審."一年來,我們在化解熱難點問題、回應群眾訴求等方面取得一定成績,但我們也清醒地認識到,當前的工作與市委、市政府的要求、人民群眾的期待還有一些差距.2020年是全面建成小康社會的收官之年,我們將以習近平中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實全市教育大會精神,堅持高質量發展,堅持發展抓公平、改革抓體制、安全抓責任、整體抓質量、保證抓黨建,提高教育治理水平,辦好人民滿意的教育."程敬榮滿懷信心地說.
